運送業には、空、陸、船があります。
サーラ物流は、陸の部分を担い、陸運と言われている5つのカテゴリー、輸送、保管、荷役、包装、流通加工のすべてに携わっています。
5つ全部を扱っている会社は意外と少なく、サーラ物流は、バランスよく行っています。
いろいろな経験ができるので、物流に興味のある人にとっては一つのメリットであると思います。
なかでもめずらしいのは、従業員の半数がエネルギー輸送に携わっているということです。日本中見てもそういう会社は多くありません。
東海4県で、全エネルギー（LPガス、石油類、高圧ガス、天然ガスなど）のカテゴリーを一手に引き受けて配送しています。
物流がストップすると世の中のインフラとしての機能が回らなくなり、生活がなりたたくなることから、東日本大震災などの有事の経験を経て、改めて物流の仕事の重要性が見直されています。
物流も、エッセンシャルワーカーとしてなくてはならないものであり、インフラの担い手であると若者世代に注目されるようになり、現場の社員のモチベーションも上げています。
10年ほどやっているサーラグループ社員の意識調査で、サーラ物流の社員は、「責任感」と「顧客志向」において、グループの中で群を抜いて意識が高いという結果がでています。
自分にまかされた仕事を自分で完結するスタイルが責任感を培い、直接お客様と接する機会が多いことから、「顧客志向」を高めていると見ています。
東海4県をコアに事業を展開し、地域の人たちの困りごとを物流を通して解決していくことが私たちの使命です。
物流におけるすべてのカテゴリーにおける経験をもとに、問題を解決するための様々な手立てを駆使し、お客様に寄りそった提案ができることが、私たちの強みです。
サーラ物流では、先輩たちから指導を仰ぎ、地域の役に立ちたいという若い世代が、次の時代を見据えて育っています。